Вакансия вышкомонтажник в Нижнем Тагиле - Rabota 7 .ру
Нижний Тагил
13 мая 2024
Уралмаш Нефтегазовое Оборудование Холдинг, ООО (другие вакансии пользователя)
- Зарплата: договорная
- Опыт работы: без опыта
- Оплата: Оклад + %
- Тип работы: Постоянная
- Образование: Неполное высшее
- График: Посменно
Адрес работы:
Свердловская область, Свердловская обл, г Нижний Тагил
Требования:
Необходимо знать:
— назначение буровых установок, применяемых механизмов и оборудования;
— назначение деталей вышек и конструктивных узлов оснований, фундаментов и привышечных сооружений;
— методы монтажа, демонтажа и транспортировки буровых установок;
— правила строповки, подъема и перемещения малогабаритных грузов;
— методы и правила монтажа, демонтажа и транспортировки буровых установок;
— правила производства стропальных, такелажных работ с применением грузоподъемных механизмов.
— индустриальные методы сооружения буровых установок всех типов;
— конструкцию буровых установок, бурового оборудования, применяемых механизмов при их монтаже и демонтаже;
— НАЛИЧИЕ удостоверения стропальщика ОБЯЗАТЕЛЬНО
— Наличие прививки от Кори ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Условия:
— Вахтово-экспедиционный метод работы на территории РФ.
— Официальное трудоустройство по строчному трудовому договору с возможностью продления.
— Условия труда в соответствии с ТК РФ (в т.ч. надбавки за стаж, выдача спецодежды, трансфер)
— Достойная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
— Расширенный социальный пакет. ДМС, дополнительные денежные выплаты и премии в соответствии с положениями Компании.
— Трансфер персонала за счет и силами работодателя (приобретение билетов, гостиниц). Проведение обучения и повышения квалификации.
— назначение буровых установок, применяемых механизмов и оборудования;
— назначение деталей вышек и конструктивных узлов оснований, фундаментов и привышечных сооружений;
— методы монтажа, демонтажа и транспортировки буровых установок;
— правила строповки, подъема и перемещения малогабаритных грузов;
— методы и правила монтажа, демонтажа и транспортировки буровых установок;
— правила производства стропальных, такелажных работ с применением грузоподъемных механизмов.
— индустриальные методы сооружения буровых установок всех типов;
— конструкцию буровых установок, бурового оборудования, применяемых механизмов при их монтаже и демонтаже;
— НАЛИЧИЕ удостоверения стропальщика ОБЯЗАТЕЛЬНО
— Наличие прививки от Кори ОБЯЗАТЕЛЬНО.
Условия:
— Вахтово-экспедиционный метод работы на территории РФ.
— Официальное трудоустройство по строчному трудовому договору с возможностью продления.
— Условия труда в соответствии с ТК РФ (в т.ч. надбавки за стаж, выдача спецодежды, трансфер)
— Достойная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
— Расширенный социальный пакет. ДМС, дополнительные денежные выплаты и премии в соответствии с положениями Компании.
— Трансфер персонала за счет и силами работодателя (приобретение билетов, гостиниц). Проведение обучения и повышения квалификации.
Обязанности:
— Монтаж, демонтаж и транспортировка буровых установок следующих типов (БУ 5000\320 ЭК-БМЧ, УСПК БУ 320 ЭК, БУ 4000 БМЧ, БУ 6500\450 БМЧ, БУ 6000\400 ЭК-БМЧ, БУ HR-500, БУ ZJ-(40-70) DB, БУ 3Д-76.
— Погрузо-разгрузочные работы с применением грузоподъемных механизмов.
— Работа на высоте.
— Чтение схем размещения бурового оборудования и коммуникаций
— Погрузо-разгрузочные работы с применением грузоподъемных механизмов.
— Работа на высоте.
— Чтение схем размещения бурового оборудования и коммуникаций
Условия работы:
— Вахтово-экспедиционный метод работы на территории РФ.
— Официальное трудоустройство по строчному трудовому договору с возможностью продления.
— Условия труда в соответствии с ТК РФ (в т.ч. надбавки за стаж, выдача спецодежды, трансфер)
— Достойная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
— Расширенный социальный пакет. ДМС, дополнительные денежные выплаты и премии в соответствии с положениями Компании.
— Трансфер персонала за счет и силами работодателя (приобретение билетов, гостиниц). Проведение обучения и повышения квалификации.
— Официальное трудоустройство по строчному трудовому договору с возможностью продления.
— Условия труда в соответствии с ТК РФ (в т.ч. надбавки за стаж, выдача спецодежды, трансфер)
— Достойная заработная плата (уровень обсуждается на собеседовании).
— Расширенный социальный пакет. ДМС, дополнительные денежные выплаты и премии в соответствии с положениями Компании.
— Трансфер персонала за счет и силами работодателя (приобретение билетов, гостиниц). Проведение обучения и повышения квалификации.